FUNCTIE

Wat kan je van ons verwachten?

Pak de kans van je leven om een bedrijf dat al staat te leiden en op te schalen.

• Markt conform salaris + prestatie bonussen
• Je krijgt een laptop van de zaak.
• Mentoren uit meerdere bedrijven die je verder helpen.
• Boven gemiddelde primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden.
• Pensioen opbouw.
• Jij geeft leiding aan maximaal 200 man
• Integriteit is een MUST!

CULTUUR

Wat verwachten wij van jou?

Het enige wat telt is dat je niet de beste hoeft te zijn maar de beste wilt worden, dat jij hardcore all-in werk mentaliteit hebt en er 100% voor gaat. Dat jij dit ziet als jouw eigen bedrijf. Dat je 24/7 razendsnel communiceert. Wij zijn all-in!

Als wij gaan dan gaan wij met zijn allen, en gaan er niet 90% maar 110% voor. Wij maken het waar ongeacht wat de wereld zegt, denkt en doet.

Wereld kampioenen winnen met tegenslag. Je bent vroeg want op tijd is te laat, meetings beginnen altijd op tijd.
iedereen is altijd vroeg zodat alle meetings op tijd kunnen beginnen.

Razendsnelle communicatie.
24/7 Klaar staan om te reageren op interne team vragen en communicatie. Hoe sneller wij met elkaar kunnen communiceren, hoe sneller iedereen besluiten kan nemen
afspraak is afspraak
60-80 Urige werkweek.
je start om 5:45 op kantoor.

TAKEN, ROLLEN EN (EIND) VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jij bent eindverantwoordelijk voor al het reilen en zeilen van het hele bedrijf, dus eindstreep iedereen in het bedrijf alle klanten , projecten en de netto winst.

De marketing en het aantrekken van nieuwe klanten
sales & aanbestedingen het winnen van nieuwe aanbestedingen en daar daadwerkelijk het verschil in maken
recruitment.

Het zoeken en aan nemen van personeel, en het goed laten verlopen van alle buiten werken, behalen en sturen op het behalen van deadlines

SPECIFIEKE DOELEN

• Herstructureren en reorganiseren bedrijf en processen.
• Recruitment afdeling oprichten en verbeteren.
• Aanbesteding proces verbeteren.
• Werk processen super snel en efficient maken.